Nie dmuchniesz w alkomat, stracisz pracę
Przeczytaj oryginalny post blogu
06-07-2011
16:12
paulina

KRAJ, PODKARPACIE. W myśl zmienionych przepisów, pracodawca ma prawo zbadać trzeźwość pracowników.

Jeżeli szef firmy ma wątpliwości co do trzeźwości swojego pracownika może wydać polecenie służbowe na zbadanie go alkomatem, który wykaże, czy pił alkohol. Pracodawcy zezwala na to znowelizowana ustawa o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu  alkoholizmowi, która weszła w życie 1 lipca. Do końca czerwca szef też mógł przebadać pod tym kątem swojego podwładnego, ale była to tylko prośba z jego strony i pracownik mógł odmówić badania, nie ponosząc za to żadnych konsekwencji. Teraz gdy…

05-01-2012
13:35
Alicja

Pijakowi nie grożą ŻADNE sankcje jeśli przedstawi zaświadczenie że się poddał leczeniu na alkoholizm.
Z takim zaświadczeniem może pić w pracy, przewracać się pijany i jedyne co pracodawca może zrobić to odesłać go do domu i mu za to zapłacić!!!
Także pijacy i alkoholicy – do proboszcza po zaświadczenie tudzież z grupy AA i możecie pić do woli, jeszcze wam za to zapłacą.

Copyright © Super Nowości 2010-2016 Wszystkie prawa zastrzeżone.