Praca jest, ale kandydaci są za słabi
Przeczytaj oryginalny post blogu
03-05-2012
12:42
paulina

KRAJ. PODKARPACIE. Trzy na cztery firmy mają problemy ze znalezieniem pracowników.

Dwucyfrowe bezrobocie najczęściej interpretowane jest jako brak miejsc pracy. Okazuje się jednak, że część przyczyn dużego bezrobocia leży po stronie bezrobotnych. Jak wynika z badań rynku pracy Polskiej…

03-05-2012
21:09
damian

Biedni pracodawcy nie mają specjalistów ojojoj a może by tak zainwestować w szkolenia przyszłych pracowników niewykwalifikowanych tak jak miało to miejsce w Wielkiej Brytanii przed organizacją olimpiady ale niee nasi pracodawcy są pazerni płacą ochłapy i wolą narzekać i żalić się szlag mnie trafia jak czytam takie artykuły

04-01-2013
11:30
kuba

dokładnie jest tak , jak napisał poprzednik, w dodatku to są firmy rodzinne i zwykły szarak ma jakieś 5% szans na zatrudnienie, oni wolą przyjąć cymbała, byle był z polecenia, poza tym nie chcą ludzi np. po technikum, którzy mają umiejętności tylko wolą tak samo sierotę po studiach, która do niczego się nie nadaje, bo jak wiadomo papierek o umiejętnościach nie świadczy, przyjmują takich po studiach bo oni chcą się pokazać jaką ,,wykwalifikowaną" kadrę posiadają, ludzi chętnych do pracy jest mnóstwo, tylko właśnie takie chore wymagania w tych firmach powodują, że nie mogą ich znaleźć

Copyright © Super Nowości 2010-2016 Wszystkie prawa zastrzeżone.