Za nadgodziny należy Ci się dodatek
Przeczytaj oryginalny post blogu
28-12-2012
12:23
Redaktor

PODKARPACIE. W grudniu zauważalny jest wzrost przypadków łamania prawa pracy przez pracodawców.

Nielegalne zatrudnienie, niewypłacanie umówionych wynagrodzeń i łamanie przepisów BHP – to najczęstsze przypadki łamania prawa pracy w okresie przed- i poświątecznym. Od początku grudnia do chwili obecnej na terenie woj. podkarpackiego do Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęło już ponad 120 skarg. Warto zatem przypomnieć kilka przepisów z kodeksu pracy, o których większość pracowników po prostu…

30-03-2013
09:01
Mirek

Witam serdecznie, potrzebuję pomocy, otóż pracowałem na stacji paliw przez dwa lata bo na tyle dostałem umowę, nie dostałem żadnego wypowiedzenia itd(wiem że nikt nie musiał mi dać wypowiedzenia, taka ustawa, przez okres 6 miesięcy pracowałem bez umowy (na czarno, później dostałem umowę właśnie na dwa lata, pracowałem miesięcznie po 240 godzin czasami dużo więcej, 5zł na godzinę, po roku dostałem 6zł. moje pytanie brzmi czy mogę żądać np wypłaty za nadgodziny? z tego co wyliczałem mam 1650godzin jako nadgodziny, czy w ogóle jest jakiś sens by domagać się pieniędzy? dodam że udowodnić mogę tylko tak że mogę mieć świadków (nie pracowników każdy boi się o pracę) oraz to co było zapisane w komputerze w miejscu pracy czyli faktyczne godziny które pracowaliśmy, proszę o jakąś poradę pozdrawiam

Copyright © Super Nowości 2010-2016 Wszystkie prawa zastrzeżone.