Sprawdź, co się zmieni w Nowym Roku

Od 1 stycznia zacznie obowiązywać program dopłat do kredytów mieszkaniowych „Mieszkanie dla młodych”. Fot. Archiwum
Od 1 stycznia zacznie obowiązywać program dopłat do kredytów mieszkaniowych „Mieszkanie dla młodych”. Fot. Archiwum

PODKARPACIE. Przedstawiamy zmiany i nowości w prawie na rok 2014.

Dopłaty do mieszkań, wyższe wynagrodzenie minimalne, obowiązkowe elementy odblaskowe dla pieszych. To tylko niektóre zmiany, które zaczną obowiązywać od 1 stycznia.

„Mieszkanie dla Młodych” to nazwa nowego państwowego programu, kontynuacji dotychczas obowiązującego – „Rodzina na swoim”, którego celem jest pomoc młodym osobom w zakupie swojego pierwszego mieszkania. O dofinansowanie będą mogły starać się osoby, które nie ukończyły 35. roku życia, także samotnie wychowujące dzieci (poprzednio samotni rodzice mogli występować o dofinansowanie bez względu na wiek). Jakie zmiany niesie z sobą program? Uprzednio państwo dopłacało zarówno do nowych, jak i używanych mieszkań. Obecnie dofinansowanie obejmie tylko zakup nowych lokali (mieszkanie maksymalnie 75 mkw., dom – do 100 m kw).

W przypadku poprzedniego programu państwo dopłacało do części odsetek, teraz wsparcie wyniesie: 10 proc. tzw. wartości odtworzeniowej mieszkania (iloczyn powierzchni użytkowej lokalu i wskaźnika przeliczeniowego) dla osób samotnych oraz rodzin bezdzietnych, 15 proc. dla rodzin z dziećmi.

Wyższa płaca minimalna i wyższe świadczenia
Kolejną zmianą, która czeka nas od Nowego Roku, jest wzrost płacy minimalnej o 80 zł, czyli będzie wynosiła 1680 zł brutto (w roku 2013 było to 1600 zł brutto). W przypadku osób, które podejmą swoją pierwszą pracę, minimalna pensja wyniesie 1344 zł brutto (w 2013 r. było to 1280 zł brutto). W związku z podwyższeniem płacy minimalnej, wzrośnie również dodatek za pracę w nocy (między godziną 21 a 7) – dopłata wyniesie 20 proc. stawki godzinowej.

Od 1 marca 2014 r. wzrosną świadczenia dla rencistów i emerytów, co ma związek z waloryzacją o około 2,14 proc.. Do 1018,72 zł (z 997,38 zł) wzrosną świadczenia z tytułu całkowitej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową i najniższa renta rodzinna tzw. wypadkowa. Renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy w związku np. z chorobą zawodową ma wzrosnąć do 781,88 zł (z obecnych 765,50 zł), a świadczenie przedemerytalne do 996,66 zł (z 975,78 zł). Wyższa będzie również renta socjalna, która z 698,17 zł wzrośnie do 713,11 zł.

Zmiany dla pieszych i podwyżki dla kierowców
Do tej pory obowiązek noszenia elementów odblaskowych na ubraniu miały jedynie dzieci do 15. roku życia. Od 1 września 2014 r. elementów tych będzie musiał używać każdy, bez względu na wiek, kto porusza się po zmroku w terenie niezabudowanym. „Nieoznakowani” piesi będą mogli przemieszczać się tylko po chodnikach i drogach przeznaczonych wyłącznie dla nich. W związku z podwyższeniem płacy minimalnej, szykuje się również podwyżka kary za brak OC z dotychczasowych 3200 zł (dwukrotność minimalnej pensji w 2013 r. ) do 3360 zł (2×1680 zł). Gdy przerwa w ubezpieczeniu nie przekroczy 3 dni, będzie trzeba zapłacić 20 proc. tej kwoty, a gdy ta przerwa nie będzie dłuższa niż 14 dni – 50 proc. sankcji podstawowej, czyli 1680 zł.

Katarzyna Szczyrek

0 0 vote
Article Rating
Subscribe
Powiadom o
guest
1 Komentarz
Newest
Oldest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments