Środowisko pielęgniarek jest podzielone

PODKARPACIE. Projekt ustawy umożliwia zatrudnianie pielęgniarek i na umowę o pracę i na kontraktach

– Koleżanki boją się zapisu o możliwości pracy na kontrakcie, bo może się wkrótce okazać, że dyrektorzy szpitali będą wymuszać na pielęgniarkach i położnych przechodzenie tylko na tę formę zatrudnienia. To zaś może doprowadzić do sytuacji, że będą musiały pracować ponad siły, po 300 godzin miesięcznie, za niewiele większe niż obecnie pieniądze – mówi Izabela Kowalska, przewodnicząca Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Rzeszowie.

Przewodnicząca samorządu pielęgniarskiego podkreśla, że nie chodzi o uniemożliwienie pielęgniarkom pracy na kontraktach. Wprost przeciwnie. Wiele z nich chciałoby mieć możliwość pracy na kontrakcie, ale tylko na zasadzie dorobienia do pensji otrzymywanej na etacie w szpitalu. – Etat daje im bezpieczeństwo pracy, osłony socjalne, zagwarantowany wymiar czasu pracy i dni urlopu. Oraz grupowe ubezpieczenia i zdrowotne i od odpowiedzialności zawodowej – mówi Kowalska. – Przejście na kontrakt pozbawia ich wszystkich tych przywilejów.

am

0 0 vote
Article Rating
Subscribe
Powiadom o
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments