Szef bada pracowników wykrywaczem kłamstw

Pracownicy tego sklepu przy ul. Słowackiego w Strzyżowie zostali poddani badaniu wykrywaczem kłamstw.

STRZYŻÓW. Manko w sklepie na 50 tysięcy złotych. Pracodawca szuka winnych w  niekonwencjonalny sposób.

Właściciel Zielonego Koszyka w Strzyżowie nakazał pracownikom poddanie się badaniu wariografem. Po co? Żeby sprawdzić czy niczego nie ukradli.
Zielony Koszyk przy ul. Sikorskiego w Strzyżowie zatrudnia kilkunastu pracowników, większość z nich to kobiety.

W maju 2011 roku prezes firmy Jan Wnęk wpadł na pomysł sprawdzenia, czy podwładni są uczciwi wobec pracodawcy i nie wykradają asortymentu bez jego wiedzy. W tym celu wypożyczył wariograf, zwołał pracowników i wszystkich przepytał na okoliczność kradzieży.

Pracownicy sklepu przyznają, że badanie wykrywaczem kłamstw miało miejsce i szef nakazał zbadanie wszystkich zatrudnionych. – Nie wiemy jaki był wynik – mówi jedna z pracownic. Wypowiedzieć nie chciała się również kierowniczka Zielonego Koszyka w Strzyżowie.  Pracownicy nie chcą mówić na ten temat pod nazwiskiem. Obawiają się utraty pracy. – Gdybym miała gdzie odejść powiedziałabym więcej – usłyszeliśmy.

Chciał sprawdzić jakich ma pracowników
Co na to właściciel firmy? – Chciałem sprawdzić jakich pracowników zatrudniam. Przecież wolno tak robić.  – tłumaczy w rozmowie z Super Nowościami.  I pyta: – Jakby Panu robili 50 tysięcy manka to co by Pan zrobił?
Prezes Wnęk równocześnie jednak nie chce ujawnić wyników badania i przyznaje, że żaden z pracowników strzyżowskiego sklepu nie został zwolniony po użyciu wykrywacza kłamstw. Jak się okazuje, wariograf poszedł w ruch nie tylko w Strzyżowie, ale też w innych sklepach sieci Zielony Koszyk.

“Sprawa nadaje się do prokuratury”
- Przepisy prawa pracy tej kwestii nie regulują. W  zakresie wykrywania czynów zabronionych władne mogą być tylko i wyłącznie organy ścigania, policja i prokurator. To jest oczywiste naruszenie dóbr osobistych pracownika. Sprawa nadaje się do prokuratury– twierdzi Janusz Podsiedlik, specjalista Okręgowego Inspektoratu Pracy w Rzeszowie.
Podobnego zdania jest Wojciech Wiewiórski, Generalny Inspektorat Ochrony Danych Osobowych.– Nie można badać pracowników na wariografie nawet jeśli wyrazili na to zgodę. Wyjątkiem są służby mundurowe –  przyznaje.

Michał Gąsior

do “Szef bada pracowników wykrywaczem kłamstw”

  1. bosu

    pa ;)

    Broń, niedługo będziesz mieć kamery w ubikacjach, czipy, a twoje dzieci będa musieć uprawiać seks by mieć posadę ;)

    Służalczość to domena ludzi słabych i niezdarnych. ;)

  2. ona

    bosu :) nie podpisze się a co do premi to może jest ona większa niż 50 zł ??
    :) dla premi nie piszę o pozytywach tylko bronię swojego pracodawcy bo widzę że wy chyba nie wiecie jakie przekręty mogą robić pracodawcy np praca na czarno a w tej firmie wszyscy pracują na pełny etat a że mają grupy to już szczegół . oki nie mam ochoty na dalsze komentarze bo to mi się żałosne wydaje tzn . cała ta afera , mam propozycje poszukajcie sobie innego kozła ofiarnego w Strzyżowie a może problemów nie macie i takie hobbi macie ciekawe ,, narazie pa :)

  3. no

    Tak szef wenty zna się na reklamie. Poszło w świat i kosmos nawet.

  4. bosu

    No niezła reklama hihihihihi

    ona powinnaś pracować w reklamie.

    Pracownicy Biedronki pracują wg norm prawa pracy chyba, że twierdzisz inaczej. 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu

    Jeśli nie widzisz łamania prawa najwyraźniej go nie znasz. Jesteś mądrzejsza niż PIP z Rzeszowa i to chyba przez te szkolenia bhp wnęka hihihihi

    Tak Wnęk to uczciwy biznesmen i przestrzega prawa pracy i nie traktuje pracowników jak siła wytwórcza.

    Za post dostaniesz premie 50 zł tylko się podpisz.

  5. ona

    hahahaha dobre ja jestem ,,ona,, a nie Ona ale po pierwsze ile godzin dziennie pracuje pracownik biedronki?? :) pracownik ,, Wenty ,, pracuje 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu . Jeśli pracownik jest oki wobec pana Wnęka to i pan Wnęk jest oki ja nie widzę łamania prawa ani przepisów przez Pana Wnęka a żle o nim wypowiadają się klienci bo go nie znają i pewnie poco niektórym to żal d…. ściska że gość potrafi być dobrym biznesmenem i zna się na tym co robi . A co do tego ,, marka,, to żal mi cię bo chyba dawno nie miałeś kobiety zresztą nie dziwie się twoje odzywki na poważnym forum dużo o tobie mówią niestety nic pozytywnego wynika tylko że jesteś niezłym ha…..em i jaka normalna kobiet chciała by z takim……. . Aha zapomniałam jeszcze o jednej sprawie więc jako osoba postronna chciałam podziękować redakcji i osobom które dołączają sie do komentarzy za darmową reklamę sklepu zielony koszyk . I proszę ile trzeba zabulić za reklamę w gazecie i w necie a jeszcze ze z fotką kilkaset złotych a tu za fri , to jest biznes hihihihi

    • kinia

      ,,ona-chyba nie wiesz co piszesz ,po 8 godz.to może i pracują pracownicy w sklepach wenty ale co do 5 dni w tygodni to bym się nie zgodziła tak jest tylko na papierze żeby wszystko było ok.ale rzeczywistość jest całkiem inna a bez umów też nie którzy pracowali tylko za to że w piłkę grali.Co to za biznesmen jak się dorabia tylko na pracownikach z grupą jak nie masz grupy to nie masz co szukać w tej firmie.

  6. Marek

    Do ona:

    Wiesz dobrowolnie to możesz wskoczyć pod pierzynę Twemu szefowi i mów za siebie. Wnęk złamał prawo i powinien być pociągnięty do odpowiedzialności bo inaczej niczego się nie nauczy gość a kurewstwo się będzie szerzyć.

  7. Ona

    Ile zarabia pracownik biedronki ? Wenta to zakład pracy chronionej, Wnęk nie szanuje pracowników co pokazał dobitnie.

  8. IGA24321@pl

    chce się przyłączyć do ostatniej wypowiedzi co wy chcecie od tego sklepu jeśli się wam nie podoba to zmieńcie go.Dlaczego oczerniacie jego właściciela i pracowników,sprawia wam to przyjemność?tam pracują normalni ludzie są czasem zmęczeni tak jak wy!!!!!czasem można normalnie poprosić i zapytać a na pewno dostaniecie odpowiedz.WIĘCEJ UŚMIECHU RÓWNIEŻ Z WASZEJ STRONY!!!!!!!!!!!!!!.z tego co zauważyłam a jestem częstą klientką ci sami klienci w BIEDRONCE stoją nieraz w 10-cio osobowych kolejkach i się nic nie odezwą a w zielonym wystarczy kolejka z 4 osób a już są pretensje.ZASTANÓWCIE SIĘ

  9. ona

    a ja znam sprawę z drugiej strony i nie jest miło obserwować klientów , który kradnie a który jest uczciwy . kasa na stoisku mięsnym musiała powstać przez kogo ?? przez klientów bo kradli mięso i wędliny i to masowo a na dodatek nie biedni ludzie tylko bogaci . Pan Wnęk jest dobrym i uczciwym pracodawcą żle o nim mówią osoby które go nie znają ale żaden pracownik nie ma problemów z Panem Wnękiem . a badania waliografem nie były przymusowe poddaliśmy się nim z ciekawości

  10. Marek

    K…y nie ludzie !

  11. Oj

    Gość powinien w twarz złapać by coś zrozumiał.

    To jest skutek połączenia komunizmu i faszyzmu.

    Jasiek olej handel załóż burdel masz już w zarządzie kilka lachociągów bezmózgich, mniej stresu i będzie miło. *

  12. Pijak

    „Jakby Panu robili 50 tysięcy manka to co by Pan zrobił?”

    ło mistrz ciętej riposty.

    Tak się tłumaczy wieśniak jak zgwałci żonę sąsiada.

    …bo mi cycki pokazała…..

  13. PIP

    Może pracodawca ukradł towar ze sklepu ? Niech sie podda badaniu wykrywaczem. To po co są kamery w sklepie ? Po co są ochroniarze?

    Złodziejstwo czy tworzenie kosztów sklepu?

    Panie Wnek prosimy o poddanie sie badaniu czy nie okrada Pan pracowników.

    • kinia

      Popieram,trzeba być w porządku wobec pracowników i samemu poddać badaniu.A może by tak Państwowa Inspekcja Pracy dokładnie przyjrzała sie tej firmie.Wykorzystywanie pracowników to normalka.

  14. Wóju

    Zwykły debilizm. Żadnego szacunku dla pracowników, średniowiecze mentalne. Panie Wnek.

    Inteligencja. Idź pokopać szmaciaka na boisku.

    Jak sie nie umie prowadzić biznesu to na ogórki do Niemiec. Wiocha ta Wenta..

  15. xavier

    A ja się facetowi nie dziwie, ktoś go okrada więc musiał jakoś zareagować.

  16. iwona

    niech tatuś chroni nadal swego synusia

  17. Ireneusz

    Robiłem (w czasie przeszłym) zakupy w tym sklepie i musze przyznac, ze obsluga jest dramatyczna…
    Wiecej usmiechu na twarzy i wiecej uprzejmosci i nadal zostawiałbym w tym sklepie codziennie po kilkadziesiat zlotych. (5cio osobowa rodzina).
    Wychodzi na to, ze jaki Szef, tak i jego personel…
    Były Klient…a szkoda…

  18. leon

    Badanie takie można sfałszować zażywając leki na uspokojenie.

  19. lol

    o takim debilu jeszcze nie słyszałem… pobito kolejny szczyt głupoty

Skomentuj

Copyright © Super Nowości 2010-2016 Wszystkie prawa zastrzeżone.