Zaległy urlop za 2011 r. już na nowych zasadach

PODKARPACIE. Zaległy urlop za 2011 r. będzie można wykorzystać do końca września 2012 roku

Od 1 stycznia 2012 r. wchodzi w życie tzw. ustawa deregulacyjna. Dokonuje ona zmian w Kodeksie pracy w zakresie terminu udzielenia zaległego urlopu. Aktualnie pracodawca musi udzielić zaległego urlopu za dany rok do końca marca roku następnego. Zgodnie z nowelizacją – do końca września następnego roku.

Nowe przepisy wzbudziły wiele wątpliwości co do terminu udzielenia zaległego urlopu za 2011 r. Kwestią niejasną było, czy w tej sprawie należy stosować dotychczasowe zasady, czy udzielać urlopu na podstawie nowych przepisów. Zwolennicy stosowania aktualnych regulacji wskazywali, że prawo nie może działać wstecz i urlop przysługujący za 2011 r. należy stosować przepisy obowiązujące w dacie nabycia prawa do tego urlopu. Z kolei przeciwnicy takiego rozwiązania argumentowali, że ustawa wprowadzająca dłuższy termin wykorzystania zaległego urlopu nie zawiera przepisów przejściowych. Ponadto wskazywali, iż niewykorzystany urlop za 2011 r. staje się zaległym dopiero z dniem 1 stycznia następnego roku, w związku z czym do terminu jego wykorzystania należy stosować przepisy obowiązujące w dacie powstania zaległości w urlopie.

Główny Inspektorat Pracy oraz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wydały opinię, w której zgodziły się z poglądem, że zaległy urlop za 2011 r. będzie można wykorzystać do końca września 2012 r., a więc zgodnie z przepisami, które zaczną obowiązywać od 1 stycznia przyszłego roku.

Justyna Paszkiewicz