Jeden miesiąc w roku bez składek na ubezpieczenia społeczne, ale z zachowaniem pełnej ciągłości ochrony – to bilans programu wakacji składkowych, który cieszy się dużym zainteresowaniem małych firm. ZUS obsłużył już 3,2 miliony wniosków o wakacje składkowe. Kwota zwolnienia przekroczyła 4,2 mld zł. Na Podkarpaciu łączna kwota zwolnień przekroczyła 186 mln zł.
Jeden miesiąc w roku bez składek na ubezpieczenia społeczne, ale z zachowaniem pełnej ciągłości ochrony – to bilans programu wakacji składkowych, który cieszy się dużym zainteresowaniem małych firm. ZUS obsłużył już 3,2 miliony wniosków o wakacje składkowe. Kwota zwolnienia przekroczyła 4,2 mld zł. Na Podkarpaciu łączna kwota zwolnień przekroczyła 186 mln zł.
Wakacje składkowe obowiązują od grudnia 2024 r. Polegają na tym, że przez jeden wybrany miesiąc przedsiębiorca nie opłaca za siebie składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy. Składki za ten okres finansowane są z budżetu państwa i uwzględniane przy ustalaniu prawa do emerytury oraz renty.
– Przedsiębiorca zachowuje w tym czasie ciągłość ubezpieczenia, co więcej w trakcie wakacji składkowych może nadal prowadzić działalność, osiągać przychody i wystawiać faktury, ale może również zdecydować się na urlop – wybór należy do niego – mówi Wojciech Dylag, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie podkarpackim.
Wakacje składkowe to szansa na realne obniżenie kosztów prowadzenia działalności, bez ryzyka utraty ciągłości ubezpieczenia czy prawa do zasiłków.
Liczba wniosków na Podkarpaciu zakończonych zwolnieniem z opłacania składek – 139 372 zł.
Kwota podlegająca zwolnieniu z opłacania składek – 186 144 026 zł.
Przeciętna kwota zwolnienia z opłacania składek 1 336 zł.
Kto może skorzystać z programu?
Z ulgi mogą skorzystać osoby prowadzące działalność gospodarczą wpisane do CEIDG (w tym wspólnicy spółek cywilnych) oraz komornicy sądowi, którzy spełniają poniższe warunki:
W miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku przedsiębiorca musi podlegać ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej przez co najmniej jeden dzień.
W miesiącu przed złożeniem wniosku do ubezpieczeń zgłoszonych jest maksymalnie 10 osób (wliczając właściciela).
Przychód z działalności w co najmniej jednym z dwóch poprzednich lat nie przekroczył 2 milionów euro.
Pomoc de minimis – wartość pomocy publicznej z ostatnich 3 lat nie przekracza 300 tysięcy euro.
Przedsiębiorca w roku poprzednim i bieżącym nie może realizować w ramach swojej firmy usług na rzecz byłego pracodawcy, u którego pracował na etacie w tym samym zakresie.
Zwolnienie od najniższej obowiązującej podstawy
Zwolnienie obejmuje składki naliczane od najniższej obowiązującej podstawy, czyli gdy przedsiębiorca opłaca: preferencyjne składki – budżet państwa pokryje je w wysokości 30% minimalnego wynagrodzenia. Pełne składki – podstawą do zwolnienia jest 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia.
Ulga nie dotyczy składki zdrowotnej. Przedsiębiorca musi ją opłacić samodzielnie. Zwolnienie nie obejmuje również składek za zatrudnionych pracowników, zleceniobiorców czy osoby współpracujące.
– Jeśli chodzi o dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, to gdy osoba ubiegająca się o wakacje składkowe jest nim objęta, to może zostać zwolniona z opłacania składki na to ubezpieczenie, pod warunkiem podlegała temu ubezpieczeniu przez co najmniej jeden dzień w miesiącu przed złożeniem wniosku oraz w miesiącu, którego wniosek dotyczy – tłumaczy rzecznik.
Jak i kiedy złożyć wniosek?
Wniosek o wakacje składkowe (formularz RWS) można złożyć wyłącznie elektronicznie – przez swój profil płatnika na eZUS. Należy to zrobić w miesiącu poprzedzającym planowany miesiąc skorzystania z ulgi. Aby uzyskać zwolnienie za sierpień, wniosek należy złożyć najpóźniej do końca lipca.
Z ulgi tej mogą skorzystać również wspólnicy spółek cywilnych, pod warunkiem, że złożą wniosek ze swojego indywidualnego konta płatnika na eZUS, a nie z profilu spółki, której są wspólnikami.
26 czerwca 2026 r. ZUS udostępnił nową wersję wniosku o wakacje składkowe – RWS 3.0. W sekcji „Informacje wymagane przy ubieganiu się o pomoc de minimis” w części 1 dodano nowe pole „Wersja PKD”, w którym przedsiębiorca wskazuje wersję obowiązującego kodu PKD – 2007 lub 2025.
Więcej informacji znaleźć można na stronie www.zus.pl.
