Od momentu wejścia w życie przepisów wprowadzających „wakacje składkowe” do ZUS, od podkarpackich przedsiębiorców wpłynęło ponad 88 tys. wniosków. 59 tys. dotyczyło zwolnienia za grudzień 2024 r. (przepisy weszły w życie 1 listopada 2024). W 2025 roku, najwięcej wniosków przedsiębiorcy celem zwolnienia złożyli za styczeń – 13,5 tys. Najmniej za maj (1 430) i lipiec (1 849) – informuje Wojciech Dyląg, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie podkarpackim.
Rzecznik precyzuje, że przedsiębiorca może skorzystać ze zwolnienia z opłacenia składek za jeden miesiąc w roku. Chodzi o składki: na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe; na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe; na Fundusz Pracy i Fundusz solidarnościowy – jeśli przedsiębiorca je opłaca.
Dotyczy mikroprzedsiębiorców i komorników
Zwolnienie obejmuje składki od najniższej podstawy wymiaru, która obowiązuje osobę prowadzącą działalność i nie dotyczy składki zdrowotnej ani składek, które przedsiębiorca ma obowiązek opłacać za inne osoby, np. pracowników, zleceniobiorców czy współpracowników.
Z ulgi mogą skorzystać osoby wpisane do rejestru CEDIG, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą albo zatrudniają do 9 osób (tzw. mikroprzedsiębiorców) oraz komornicy sądowi, o ile spełniają warunki do skorzystania z wakacji składkowych. Dotyczy to m.in. limitu rocznego przychodu z 2024 lub 2023 roku do wysokości nieprzekraczającej równowartości w złotych 2 mln euro. Ponadto kwota pomocy publicznej otrzymanej w okresie 3 minionych lat nie może przekroczyć 300 tys. euro (pomoc de minimis).
Przedsiębiorca nic nie traci
– Składki objęte zwolnieniem zostaną sfinansowane z budżetu państwa i będą wliczać się do przyszłej emerytury czy renty. – Ponieważ ulga ta stanowi pomoc de minimis, dlatego we wniosku przedsiębiorca będzie podawał informacje na temat innych form pomocy publicznej, z których korzystał – dodaje rzecznik.
Wniosek o wakacje składkowe (RWS) przedsiębiorca lub jego pełnomocnik może złożyć tylko elektronicznie na PUE/eZUS – wyłącznie z konta płatnika na miesiąc przed wybranym miesiącem zwolnienia. Jeśli prowadzący działalność chce uzyskać zwolnienie za sierpień, to wniosek musi złożyć w lipcu.
Wnioski RWS Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpatruje automatycznie, a wszelkie informacje w tej sprawie udostępnia na koncie płatnika na PUE/eZUS. Informację o tym, że na PUE/eZUS jest nowa wiadomość na ten temat, ZUS wysyła dodatkowo na e-mail lub numer telefonu, który przedsiębiorca podał na swoim koncie PUE/eZUS.
Jeśli przedsiębiorca zostanie częściowo zwolniony lub nie otrzyma ulgi, ZUS wyda w tej sprawie decyzję. Zakład przekaże ją na konto płatnika na PUE/eZUS. Od decyzji można się odwołać do sądu za pośrednictwem ZUS.
