Zarząd Regionu Podkarpackiego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych przekazał Super Nowościom listę aż 18 szpitali i ZOZ-ów na Podkarpaciu, które nie wypłacają pielęgniarkom i położnym gwarantowanych im ustawą podwyżek. Grożą, że placówki, które w rażący sposób nie zrealizowały ustawy lub zrealizowały ją ze złamaniem prawa, są już wykazywane do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, Najwyższej Izby Kontroli, Ministerstwa Zdrowia i innych uprawnionych instytucji.
Sprawa ciągnie się od 1 lipca 2022 r. kiedy część pracodawców zaprzestała uznawania zatrudnionym pielęgniarkom i położnym rzeczywiście posiadanych stopni magisterskich i ukończonych specjalizacji, twierdząc, że tych kwalifikacji nie wymaga na zajmowanych przez nie stanowiskach pracy. W ten sposób, niezgodnie z prawem, dokonywali degradacji zawodowej pielęgniarek i położnych oraz obniżali należne im wynagrodzenie, nawet o 2000 zł miesięcznie.
„Czarna lista” podkarpackich szpitali jest ciągle aktualizowana
Obecnie według danych OZZPiP na czarnej liście znajduje się 18 podkarpackich szpitali. Są to:
- Wojewódzki Szpital Podkarpacki w Krośnie,
- Szpital Wojewódzki w Tarnobrzegu,
- „Uzdrowisko Rymanów” SA w Rymanowie Zdroju,
- Centrum Medyczne w Łańcucie,
- Centrum Opieki Medycznej w Jarosławiu,
- Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Kolbuszowej,
- Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej Powiatowy Szpital Specjalistyczny w Stalowej Woli,
- Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Lesku,
- Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Leżajsku,
- Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Przeworsku,
- Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Strzyżowie,
- Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Ustrzykach Dolnych,
- Szpital Specjalistyczny w Mielcu,
- Szpital Specjalistyczny w Jaśle,
- Zespół Opieki Zdrowotnej w Ropczycach,
- Zespół Opieki Zdrowotnej nr 2 w Rzeszowie (ul. Fredry),
- Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej „Sanatorium” w Górnie,
- Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Szpital Powiatowy w Lubaczowie.
Pielęgniarki i położne zaczynają wygrywać w sądach
– Przed sądami I i II instancji w Łodzi nasza koleżanka – posiadająca wykształcenie średnie i kurs kwalifikacyjny wykazała, że w rzeczywistości wykonuje taką samą pracę jak inne położne – również te, które posiadają tytuł magistra i specjalizację. Sądy uznały te racje wskazując jednocześnie, że sama Ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych nie niweczy podstawowych zasad prawa pracy. Pracodawcy dopuszczający się nierównego traktowania personelu muszą liczyć się z coraz większą liczbą pozwów kierowanych do sądów przez pielęgniarki i położne – mówi Ewelina Machnica, przewodnicząca podkarpackich struktur.
