REKLAMA

Super Nowości - Wolne Media! Wiadomości z całego Podkarpacia. Rzeszów, Przemyśl, Krosno, Tarnobrzeg, Mielec, Stalowa Wola, Nisko, Dębica, Jarosław, Sanok, Bieszczady.

czw. 17 października 2024

Aktywny rodzic cieszy się dużą popularnością

Od 1 października, rodzice dzieci do lat trzech, mogą składać wnioski o wsparcie finansowe w ramach programu Aktywny Rodzic. Program cieszy się bardzo dużym zainteresowaniem. W ciągu pierwszych 9 dni złożono ponad 285 tys. wniosków.

„Aktywny rodzic” to pakiet trzech świadczeń. Rodzice i opiekunowie mają do wyboru jedno z trzech świadczeń na dziecko, czyli „Aktywni rodzice w pracy”, „Aktywnie w żłobku” i „Aktywnie w domu”. To, z jakiego programu skorzystają, zależy od ich aktywności zawodowej oraz formy opieki nad dzieckiem.

– Zdarzają się również sytuacje, że pracujący rodzice, mają dwójkę dzieci w wieku do trzeciego roku życia. Na każde z nich przysługuje im różne świadczenie. Na przykład na to, które uczęszcza do żłobka, będą pobierać „Aktywnie w żłobku”, a na drugie, które pozostaje pod opieką mamy – „Aktywnie w domu” – wyjaśnia Wojciech Dyląg, regionalny rzecznik prasowy ZUS na Podkarpaciu.

Tylko elektronicznie

Świadczenie wypłacane jest na wniosek, który można przesłać jedynie elektronicznie. Można to zrobić za pośrednictwem eZUS (PUE ZUS), aplikacji mZUS, bankowości elektronicznej i portalu Emp@tia. Liczba złożonych wniosków z programu Aktywny Rodzic w podziale na rodzaj świadczenia wygląda tak:

Aktywnie w domu – 66 672 wniosków na 67 744 dzieci; Aktywni rodzice w pracy – 74 782 wniosków na 76 076 dzieci; Aktywnie w żłobku – 143 933 wniosków na 146 284 dzieci.

– Rodzice najchętniej składają wnioski przez PUE ZUS – 73,5 proc. wpływu wszystkich wniosków. Przez aplikację mobilną ZUS – 8,4 proc,, przez bankowość elektroniczną -16,1 proc., a przez portal empatia -2,0 proc- dodaje rzecznik.

Rodzice dzieci do lat 3 mogą skorzystać z jednego z trzech świadczeń.

Aktywnie w pracy

Świadczenie przysługuje na każde dziecko w wieku od 12. do 35. miesiąca życia, które nie uczęszcza do żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego i nie jest pod opieką dziennego opiekuna. Dodatkowo warunkiem jest to, że rodzice muszą być aktywni zawodowo i wykazać minimalny poziom przychodów, od których opłacane są składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe (minimalny poziom podstawy wymiaru składki). Wysokość świadczenia to 1500 zł miesięcznie albo 1900 zł miesięcznie na dziecko z odpowiednim orzeczeniem o niepełnosprawności.

Aktywnie w żłobku

Świadczenie jest kierowane do rodziców dzieci, które korzystają ze żłobka, klubu dziecięcego albo dziennego opiekuna. Wsparcie wyniesie do 1500 zł miesięcznie na dziecko lub do 1900 zł miesięcznie na dziecko z niepełnosprawnością. Świadczenie nie pokrywa kosztów wyżywienia. Nie ma początkowego wieku dziecka, od którego przysługiwałoby świadczenie. Warunkiem jest uczęszczanie dziecka do placówki i potwierdzenie tego w rejestrze żłobków albo w wykazie dziennych opiekunów. Świadczenie przysługuje do końca roku szkolnego, w którym dziecko skończy 3 lata, a gdy objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym jest niemożliwe lub utrudnione – do końca roku szkolnego, w którym dziecko kończy 4 lata.

Aktywnie w domu

Świadczenie przysługuje na każde dziecko w rodzinie, w wieku od 12. do 35. miesiąca życia. Wynosi 500 zł miesięcznie, niezależnie od tego, czy dziecko ma orzeczenie o niepełnosprawności. Świadczenie przysługuje na dziecko w pełnej wysokości także w przypadku, gdy prawo do świadczenia powstało w trakcie miesiąca. Na przykład w sytuacji, gdy dziecko zostało przyjęte przez opiekuna faktycznego na wychowanie w połowie lub pod koniec miesiąca.

Pierwsze wypłaty świadczeń będą miały miejsce na przełomie listopada i grudnia po uzyskaniu danych sprawozdawczych za październik.

Udostępnij

FacebookTwitter

Super Nowości - Wolne Media!

Popularny dziennik w regionie. Znajdziesz tu najciekawsze, zawsze aktualne informacje z województwa podkarpackiego.

Reklama

@2024 – supernowosci24.pl Oficyna Wydawnicza „Press Media” ul. Wojska Polskiego 3 39-300 Mielec Super Nowości Wszelkie prawa zastrzeżone. All Rights Reserved. Polityka prywatności Regulamin