Jest już wstępna decyzja rządowa w sprawie płacy minimalnej, jaka ma obowiązywać od 1 stycznia 2025 r. Dzisiaj na posiedzeniu Rady Ministrów padła propozycja, żeby miesięczne minimalne wynagrodzenie wynosiło 4626 zł brutto, zaś minimalna stawka godzinowa – 30,20 zł. Ta propozycja kwotowa będzie jeszcze przedstawiona Radzie Dialogu Społecznego i może ulec zmianie.
„Proponowana kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2025 roku, czyli 4626 zł, oznacza wzrost o 326 zł w stosunku do kwoty obowiązującej od 1 lipca 2024 roku (4300 zł), czyli o 7,6 proc.” – można przeczytać w komunikacie Kancelarii Premiera Rady Ministrów.
Natomiast co do stawki godzinowej, to ta zaproponowana dla określonych umów cywilnoprawnych od 1 stycznia przyszłego roku, czyli 30,20 zł, oznacza wzrost o 2,10 zł w stosunku do kwoty obowiązującej od 1 lipca 2024 r. (28,10 zł, czyli o 7 proc.
Jak informuje portal Interia Biznes, w pierwszej połowie września rząd opublikuje odpowiednie rozporządzenie ws. wysokości płacy minimalnej i minimalnej stawki godzinowej w Dzienniku Ustaw. Ostateczna decyzja co do kwoty należeć będzie w całości do rządu.
